2019设计行业趋势，作为设计师的你不知道就得落后！

2018年是过去十年里最差的一年，也会是未来十年最好的一年。

这是美团CEO王兴说的一段话，也是是2018年刷屏级的一段话，看着是不是有些心塞，没关系，接着往下看，还会接着心塞。

2018房地产裁员潮

头部公司总是能最先感知到市场的变化，作为房地产的龙头企业，去年万科总裁郁亮在秋季例会上高喊的那句口号“活下去”，可谓是是在地产圈炸开了锅，满屏的红色，却让无数地产同行瑟瑟发抖，房地产寒冬来了。

为了应对寒冬，加快资金回笼，收拾战线，另一个房企巨头碧桂园提出“提质控速”的要求，网上一度爆出“裁员瘦身”的动员令。内部人士甚至爆出了裁员比例不止30%。

去年11月，一张写着“全国400多人华夏的小镇集团和500多人的华夏京南集团全部裁掉。

据网上消息，在闽系房企泰禾集团中，被称为“禾苗生”的2018届应届生，裁员比例高达50%-60%。

2018年的地产圈，寒风刺骨。

2018互联网大裁员

都说互联网行业是朝阳行业，是最有希望的行业，那我们来看看，2018年，互联网行业是否真的比我们的 房地产行业好过呢？

虽然各大公司官方均不承认裁员潮，但是从网上爆料的信息来看，从去年8月开始，陆续有十几家大公司被爆出裁员信息。

号称有情怀的知乎，突然裁员，网上更是爆出“电脑瞬间没收”、“饭卡当晚被停”；美团接着知乎，被爆出“3分钟办离职”的传奇，率先向应届生开刀。

京东方面爆出，商城裁员10%，金融板块裁员20%。

曾经的明星企业摩拜爆出裁员30%，它的老对手ofo就更惨了，有1000多万人在线排队等待退押金。

还有我们的罗老师，虽然我算不上锤粉，但是对罗老师的情怀和勇气还是非常敬佩的。2018年，锤子再次传出倒闭的消息，虽然暂时还没倒闭，但是不好过却是不争的事实，员工发不出工资，老罗去陌陌上做直播，去得到上专栏赚钱帮助公司度过难关，但这毕竟不是长久之计，锤子科技被爆出裁员60%，所幸是裁员的时候给员工留的准备时间充足。

网传罗老师压力巨大，常常是凌晨才去公司，进了公司也是直接钻进办公司，面对赤裸裸的现实，也不好再给员工打鸡血了吧。

经济不景气与消费升级

近些年经济的不景气，大家应该也能感受得到，所有人都在说钱不好赚了。在国家层面，内忧外患，人口红利逐渐消失，面临从劳动密集型经济向技术密集型经济转型，2018年还遭受了美国的持久性贸易战。

一方面是经济不景气，一方面又是国内消费发展趋势持续上升，2018年上半年，消费经济对中国经济增长的贡献值达到了78.5%。

我们先不说中产崛起、消费升级那些大概念，我们先来看看发生在我们身边的一些事情。

华为折叠屏手机，售价￥17500

越来越贵却卖得越来越多的华为

智能手机兴起以来，自从小米手机把智能机价格做到2000以内之后，其他厂商的手机价格是一个比一个贵，3000元，4000元，5000元，尤其是我们的国产品牌骄傲华为，其手机价格直逼苹果，但即使是贵，2018年，华为手机的出货量也达到了2亿部，首次超过苹果。

这说明什么？消费者愿意花更贵的价钱买好的。

上海新地标，一个为女性量身定做的共享客厅

层出不穷的网红店

再回到我们设计行业，如果你留心观察街边的店铺，以前普普通通的一个小店，现在无论是从店名、菜名还是内部装修，近些年都发生了很大的变化，越来越讲究逼格，这并不是店主的整体品位提升了，而是市场的需求，现在环境稍微差一点的店，一般人都不太愿意进去，价格也收不上来。

因为大家现在除了基本的吃饱之外，环境也成为了很重要的考量指标，所以，越来越多的网红店出现在大街小巷。

高端酒店打卡体验

还有近些年逐渐开业的高端酒店，也是层出不穷，但就说上海这边，2018年开业的酒店就有上海养云安缦酒店、庸舍酒店、上海W酒店、设计得到做过视频直播的宝格丽酒店、还有刚开业的深坑酒店。这些酒店的消费都不便宜，但是依然有人络绎不绝的来消费，甚至很多人仅仅是为了来打个卡，花点钱来体验一下好的东西。

知识付费的兴起

设计师最喜欢什么？

据我观察，设计师最喜欢两样东西：精美的案例图片+号称多少G 的资料包。以前设计师们对各种资料包爱不释手，觉得得到了资料包似乎就得到了知识，实际上并不是这样，你扪心自问一下自己有多久没有打开躺在硬盘里的文件夹就知道了。

因为单纯的资料包没有太大的用处，没人跟你讲解，你打开了也不知道该怎么看，怎么学。

虽然有些打广告的嫌疑，但是我还是要说，设计得到推出的年费会员，只需要199元一年，有专门的人来给你做讲解，通俗易懂，未来将逐渐涵盖设计师所需要学习的所有知识点，目前也已经有10000多名设计师订阅，这也是一直消费升级的体验。

设计师愿意为知识付费了，觉得花钱来提升自己的专业能力是值得了。

精装修政策对家装市场的打击

房地产行业降温的同时，为了响应国家政策，从上往下，各大城市都在推行精装修政策，这意味着很多普通老百姓拿到房子的时候都是已经装修好了的，那么以前的很多家装市场都会被蚕食掉，家装公司势必面临巨大的业务压力，缩编裁员必不可少。

这些家装公司的老板赚得盆满钵满可以拿着钱去做点其他生意，底下的设计师就苦逼了，做了几年的营销型家装设计师，重新回到市场上，会发现自己根本没有竞争力，以前熟悉的那套技能在设计公司里根本没有用武之地，而设计专业层面的欠缺可能连面试的机会都争取不到。

马太效应越来越明显

马太效应，说人话就是强者越强，弱者越弱，两级分化现象严重。在我们设计行业也是如此，虽然经济不景气，房地产降温，但是你会发现越好的设计公司，发展势头越好，有越来越多的好业主好项目找上门来，也会有越来越多的优秀人才愿意加入。例如我们dop，常年项目不断，除了五星级酒店、商业综合体、总部办公楼等传统优势项目，现在越来越多的科技公司、创新公司也开始找上门来，例如阿里巴巴、wework、uber、OPPO、蔚来汽车等等知名企业。

因为前面扎实的专业积淀，优秀的业主会更倾向于找这样靠谱的企业合作。

专业人士的春天到了

经济不景气、房地产寒冬、竞争压力变大，消费升级，等等这些看似不好的信号，在我看来，对于有扎实专业能力的人来说，春天来了。

以上说的这些都是市场洗牌的信号，消费者对设计的要求越来也高，市场的萎缩正在逐渐淘汰跟不上节奏的人，国家整体上都在从粗制滥造到技术创新转型，这些无不在说明，只有专业人士才能在这样的市场环境下生存。

遥想那句当年诺基亚倒闭时的警世名言：我们没做错什么，但不知道为什么，我们输了。

这句话，我相信在我们设计行业，同样适用。

说了那么多丧气的话，希望看到这篇文章的设计师可以好好思考一下你现在的处境，是否正踏在正确的点上。如果你想要去更好的平台发展，不妨可以考虑一下dop和设计得到。

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